Jakich danych osobowych może żądać pracodawca od pracowników i osób ubiegających się o zatrudnienie?

Zgodnie z art. 22 §1 Kodeksu pracy, pracodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania ( adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Jak zakończyć działalność firmy?

Zakończenie prowadzonej działalności wiąże się z podobnymi formalnościami, jak jej rozpoczęcie.

Czy przedsiębiorstwa z sektora MŚP mogą uzyskać dotację na zakup lub leasing środka transportu?

TAK. W ramach obecnej rundy aplikacyjnej na projekty inwestycyjne wspierające innowacyjność firm z poddziałania 2.2.1 SPO WKP istnieje możliwość uzyskania wsparcia na zakup lub leasing środka transportu, jednak pod warunkiem, że świadczenie usług transportowych nie jest głównym przedmiotem działalności gospodarczej firmy ubiegającej się o dotację.

Jakie dokumenty należy przedłożyć przy rozliczaniu używanych środków trwałych?

W ramach projektu zostały zakupione używane maszyny, które są kosztem kwalifikowanym. Jakie dokumenty są wymagane, aby otrzymać zwrot części poniesionych kosztów za używany sprzęt?

Czy zapis graficzny NIP ma znaczenie?

We wniosku do Urzędu Skarbowego podano NIP jako ciąg liczb - bez kresek. Czy to jest błąd?

Czy przedsiębiorca prowadzący jednoosobową firmę musi założyć firmowe konto?

Zarówno w ustawie o swobodzie działalności gospodarczej, jak i w ustawach podatkowych trudno znaleźć przepis, który nakazywałby indywidualnemu przedsiębiorcy, by założył firmowy rachunek bankowy.